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人才中心

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職業發展

培訓體系:
        公司為員工提供滿足工作要求和長遠發展需要的各類培訓。不斷學習,挑戰自我,提高素質,銳意創新,使員工成為公司"學習型"高效團隊成員,并與之共同發展,是我們培訓的一貫方針。

        公司將定期或不定期地對銷售、管理人員及車間工人進行有關職業道德、專業技能及GMP培訓。專門安排時間、費用,積極支持執業藥師、工程師、會計師、經濟師等參加不同類型的再教育培訓,以適應激烈競爭的市場形勢。

新員工入職培訓:
        師傅帶徒、入職培訓(企業文化、產品知識、安全教育、財務知識等)
在職員工技能培訓:
        職業技能培訓、管理技能培訓
外派培訓:
        學歷教育培訓、繼續教育、參加職業資格考試

晉升通道:
        為了拓寬員工職業發展通道,公司為員工建立完善的晉升機制,選拔卓越的領導者。

     

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